際在線專稿：據(jù)韓《朝鮮日?qǐng)?bào)》9月1日?qǐng)?bào)道，韓的大企業(yè)三星電子今年三季度預(yù)計(jì)將迎來(lái)意想不到的超低業(yè)績(jī)，三星電子內(nèi)部近正在討論進(jìn)行人力以及組織機(jī)構(gòu)的一系列改革和調(diào)整。
　　

　　報(bào)道稱，很多三星高層負(fù)責(zé)人透露：“三星電子7月業(yè)績(jī)已經(jīng)不盡人意，然而沒(méi)想到8月的業(yè)績(jī)更加糟糕”，“照此下去，三季度的業(yè)績(jī)很可能跌到5兆韓元(約合人民幣300億人民幣)出頭”。如果推測(cè)成立，三星電子今年三季度業(yè)績(jī)將僅為去年同期(10.2兆韓元)的一半。

　　

　　報(bào)道說(shuō)，三星集團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到業(yè)績(jī)下降的根源在于三星電子無(wú)線事業(yè)部（手機(jī)制造部門(mén)）。一位三星負(fù)責(zé)人稱：“半導(dǎo)體和家電事業(yè)部都維持著業(yè)績(jī)，但占集團(tuán)收益70%的無(wú)線事業(yè)部的業(yè)績(jī)卻急轉(zhuǎn)直下，動(dòng)搖了整個(gè)公司的業(yè)績(jī)”。

　　

　　三星電子內(nèi)部有人批評(píng)稱，無(wú)線事業(yè)部2009年突然在短期內(nèi)擴(kuò)大人員規(guī)模，這讓集團(tuán)的綜合調(diào)控能力下降，導(dǎo)致三星電子難以在市場(chǎng)變化中迅速應(yīng)對(duì)。有數(shù)據(jù)顯示，三星電子內(nèi)僅無(wú)線事業(yè)部就有6位社長(zhǎng)，2013年三星電子集團(tuán)升職員工中有22%來(lái)自無(wú)線事業(yè)部。

　　

　　報(bào)道指出，三星電子一直將中市場(chǎng)看做自己已經(jīng)攻下的堡壘，然而卻在這塊堡壘中被中的后起之秀――小米手機(jī)打敗，這著實(shí)讓三星電子感到?jīng)_擊。今年二季度，小米手機(jī)在中的市場(chǎng)占有率達(dá)到14%，超過(guò)三星手機(jī)(12%)首次成為中智能手機(jī)占有率一的手機(jī)企業(yè)。三星相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“三星電子在過(guò)去的業(yè)績(jī)前忽略了新的挑戰(zhàn)者，我們不得不面對(duì)這樣的批評(píng)”。

　　

　　另外，韓SK、現(xiàn)代重工等企業(yè)也因?yàn)闃I(yè)績(jī)不景氣等原因認(rèn)識(shí)到了事態(tài)的危機(jī)，紛紛開(kāi)始準(zhǔn)備公司結(jié)構(gòu)調(diào)整。(海燕)

 

 

 

 

 

 

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來(lái)源： 三星電子籌劃結(jié)構(gòu)調(diào)整 應(yīng)對(duì)三季度慘淡業(yè)績(jī)